در یک نگاه
در دنیای امروز، جایگاه ویژه نظام های پولی و مالی در اقتصاد کلان کشورها و نقش آن در رشد و توسعه اقتصادی، بر همگان آشکار شده است. نوآوری و پویایی در بازارهای مالی و پولی و به خصوص نظام بانکداری، نقش موثری در توسعه روزافزون کشورها داشته است؛ لذا آن دسته از کشورهایی که رشد و توسعه بیشتری در نظام های پولی و مالی خود تجربه نموده اند توانسته اند جایگاه خود را در نظام مالی و اقتصادی بین المللی نیز بهبود دهند. بدیهی است اقتصاد ایران نیز با قرار گرفتن در شرایط خاص بین المللی و تأکید مقام معظم رهبری بر حرکت در چارچوب اقتصاد مقاومتی و اتکا به توانمندی ها و ظرفیت های داخلی برای رشد و پیشرفت، نیازمند توسعه همه جانبه در نظام پولی و مالی به عنوان رکن اصلی توسعه می باشد.
ماموریت و چشم انداز
ماموریت خلق و تکمیل زنجیره ارزش خدمات مالی و ایجاد هم افزایی از طریق نظارت و راهبری موثر بر شرکتهای گروه و سرمایه گذاری در کسب و کارهای ارزش آفرین مستمر برای سهامداران
چشم انداز رسیدن به خالص ارزش روز سه برابری دارایی ها در سال 1401
اهداف استراتژیک
- بهینه سازی سبد سرمایه گذاری
- خلق، شناسایی و بهره مندی از فرصتها
- بهره مندی جامع، وسیع و فعال از نیروهای متخصص برتر
- تقویت زیرساخت های فنی و تکنولوژیکی
- برقرای تعامل با نهادهای مالی و سرمایه گذاری داخلی و خارجی
- اصلاح ساختار سازمانی شرکت
- استقرار سازمان یادگیرنده
تشکیل تیم متخصص
اینکه در یک کسب‌و‌کار فقط ایده‌ی خوب داشته باشیم کافی نیست ومنجربه موفقیت نمی‌شود به‌خصوص در کارهای استارتاپی این اعضای حرفه ای هستند که باعث رشد و شکوفایی کار می‌شوند. اعضای متخصص کسانی هستند که توانایی‌ها و مهارت‌های آنها ویژگی بارز آنها است که این نقاط قوت باعث پیشرفت کار میشود.
در کنارتان هستیم!
داشتن یک تیم با چشم انداز مشترک
یکی از بزرگترین مشکلاتی که در کسب‌وکارهای تیمی خیلی مطرح است و باعث عدم پیشرفت میشود این است که هرفرد در تیم دارای یک چشم انداز متفاوت برای کسب‌وکارش است. پس گردهم‌آوردن یک تیم متخصص با چشم انداز مشترک یک اصل مهم است.تعداد اعضا تیم
اینکه شما تعداد اعضای درستی نسبت به کاری که میخواهید انجام دهید داشته باشید خیلی مهم است زیرا کم بودن کارکنان باعث میشود تا یک فرد چند کار را انجام دهد که در همه آنها تخصص ندارد و کیفیت کار پایین می‌آید و یا زیاد بودن کارکنان باعث افزایش هزینه‌ها و اختلاف نظرهای بیشتری میشود.تفاوت‌های فردی هر شخص در تیم
هر شخص یک تیپ شخصیتی مختص به خود را دارد و باید کار مناسب با تیپ شخصیتی خود را داشته باشد تا بهتر بتواند با همکاران خود همکاری کند و این اصل مهم باعث تشکیل یک تیم حرفه ای با کیفیت بالای کاری میشود.
